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“Acoso laboral, una nueva epidemia en México”.

El Mobbing mejor conocido como “Acoso laboral” es una forma de maltrato que se caracteriza por un hostigamiento insistente sobre el trabajador en distintas formas, principalmente psicológica y moral, esto se da generalmente en empleados con un puesto inferior causando en ellos estrés laboral, según palabras del Doctor Jesús Mario Mancillas Peñuelas, actualmente en nuestro país esto se ha vuelto una epidemia, debido a que con el paso de los años incrementa el porcentaje en casos de personas que son acosadas laboralmente, sobre todo en hospitales y universidades.

 “Es una epidemia porque cada vez va creciendo y se va haciendo más grande y más grabe, el acoso laboral no estaba considerado como algo tan significativo como para tratamiento, pero actualmente cada vez más personas asisten a consulta por este tipo de problemáticas y son más las empresas que están disminuyendo sus ingresos por este tipo de comportamientos dentro de la misma, yo estoy basado en dos datos básicos uno de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) que en el año de 2016 hizo una investigación donde dice que más del  70 por ciento de las empresas padecen el mobbing y aquí en Los Mochis hemos trabajado con 10 empresas aproximadamente en donde tenemos un dato que es arriba del 65 por ciento que es un dato muy alto para la región, generalmente es representado en mandos bajos, en hospitales y universidades” comentó.

El especialista mencionó que hasta hoy, el acoso laborar se da en un 70 por ciento, comparado con el año 2015, es decir que se presentó un incremento a la fecha del 30 por ciento.

“Estamos subiendo, en el 2015 que son los resultados que yo tenía preliminares se trataba de un 40 por ciento a nivel nacional, aquí en Los Mochis no había habido investigación de manera directa esta es la primera que nosotros estamos realizando pero en México subir en dos años del 40 al 70 por ciento es bastante” mencionó.

Mancillas Peñuelas, resaltó que es importante que los trabajadores estemos siempre alertas a los síntomas de acoso laboral, y de esta manera poder combatirlo.

“Hay varios instrumentos que nosotros sutilizamos para medirlo pero son ciertas cosas, tu percibes que tu jefe no quiere hablar contigo, no se quiere comunicar, percibes que los demás te ignoran, estás tú con ellos y hablan como si tú no estuvieras no te invitan a sus eventos sociales o laborales, no te dan la información necesaria para llevar a cabo tu trabajo, te esconden papeles importantes, inventan chismes de ti, te ponen a hacer actividades que no te corresponden, puede haber acoso físico, acoso sexual, todo esto nos indica que tenemos este problema”.

Adentrándose más en el tema, el Doctor Mario Mancillas, participó en las actividades del congreso Salud Mental 2017 que se llevó a cabo el pasado 11 de octubre en el Centro de Innovación y Educación (CIE) donde impartió  la conferencia titulada “Acoso laboral, una nueva epidemia en México” donde el Psicólogo platicó con los jóvenes sobre la importancia de trabajar en un ambiente sano y a su vez informar sobre la importancia de fortalecer las relaciones sociales y familiares que nos ayuden a evitar el acoso laboral.